Tips till er som funderar på att byta rekryteringsverktyg

Av Bid manager Erik Wilvang 18. december 2019

Om du överväger att byta rekryteringsverktyg är det förmodligen vissa saker du inte är nöjd med i den lösning du använder idag. Börja med att göra två listor: en lista över sådant du gillar med din nuvarande lösning, och en lista över sådant du inte är nöjd med eller saknar. Du bör också ta hänsyn till service, support och driftsstabilitet när du gör dessa listor.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Rekryteringsverktyg, Rekryteringsprocess

Nej, prova inget nytt!

Av Marknadsdirektör Erik Røhn 7. november 2019

Tillhör du dem som bara rekryterar ibland och är lite osäker på hur det ska gå den här gången? ”Hur var det nu jag skulle göra med det där rekryteringsverktyget? Hur ska jag utforma annonsen? Kommer jag att få tillräckligt många sökande?”

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Rekryteringsverktyg, Rekryteringsprocess

Hjälp de sökande!

Av Marknadsdirektör Erik Røhn 13. juni 2019

Det är 2019 och fortfarande har vi en situation där tusentals jobbsökande varje vecka slösar bort tid i onödan. Och då syftar jag på all tid som läggs ner på att skriva ansökningsbrev. De sökande har talat med kollegor, släkt och vänner och bett om råd om hur de ska formulera sitt ansökningsbrev för att få drömjobbet. De har sökt på nätet, hittat mallar och skrivit om brevet flera gånger. Klockan 23.51, några minuter innan ansökningstiden går ut skickar de in ansökningen och lutar sig utmattat tillbaka. Nu är det bara att hoppas.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Rekryteringsverktyg, Kandidatupplevelse

Prokrastinerande jobbsökande och faste ansökningsfrister

Av Bid manager Erik Wilvang 24. april 2019

Alla som utlyser tjänster upplever att människor är prokrastinerande varelser – väldigt många skjuter upp arbetsuppgifter till sista stund. Se bara hur det ser ut när deklarationerna ska lämnas in med alla människor som skockas på våra skattemyndigheter i sista stund innan inlämningsfristen löper ut.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Rekryteringsverktyg, Kandidatupplevelse, Rekryteringstrender

GDPR – och rekryteringsverktyg

Av Bid manager Erik Wilvang 30. augusti 2017

Vad är dataskyddsförordningen – GDPR?

Den 28:e maj 2018 träder en ny personuppgiftslag i kraft i EU/EES-området – oftast förkortat GDPR (General Data Protection Regulations). GDPR är en förordning, i motsats till ett ”direktiv” som dagens svenska personuppgiftslag bygger på. Det innebär att GDPR kommer att blir en gällande lag i alla medlemsländer i enlighet med egna nationellt överenskomna lagar. Medan ett EU-direktiv ger riktlinjer och rekommendationer för vilka nationella lagar ska eller bör innehålla och reglera, blir det nu samma lagstiftning för alla medlemsstater – samtidigt.

Lär mer ›

Teman: GDPR, Dataskyddsförordningen, Rekryteringsverktyg

Om Rekryteringsbloggen

Genom Rekryteringsbloggen.se önskar vi i Webcruiter bidra till insikt och inspiration om ämnet rekrytering och hjälpa dig som chef/rekryterare att skapa mervärde i företaget.

Besök www.webcruiter.com/sv

Senaste inlägg