Så intervjuar du en Millennial

Av Marknadschef Camilla Hallmans 27. december 2018

Jag har tidigare skrivit om Millennialgenerationens intåg på arbetsmarknaden och vad man ska tänka på när man rekryterar dem. Nu tänkte jag ge lite tips på vad man kan tänka på när man intervjuar en Millennial. Men först en liten kort beskrivning av vad en Millennial är. Millennials är barn födda tidigt 1980-tal till mitten av 90-talet (generellt sett från 1982 till 1994). Denna generation kallas även Generation Y. Det som utmärker dem är bland annat att mobiltelefoni och persondatorer har funnits sedan de var ungdomar, och Internet (som började få sitt genomslag bland allmänheten 1995) har varit vanligt sedan de var unga.

Lär mer ›

Teman: Rekruttering, Anställningsintervjuer, Millennials

Att tänka på när man anställer Millennials

Av Marknadschef Camilla Hallmans 27. december 2017

För och främst kanske vi ska reda ut vad en millennial eller en person som tillhör millenniegenerationen är för någon. För att därefter tipsa om vad du som arbetsgivare eller rekryterande chef behöver tänka på nu när de representerar en stor del av vår arbetsmarknad.  På Wikipedia beskrivs det på följande sätt: Millennials eller generation Y som de också allas innefattar de som föddes 1982 och framåt (exakt årtal kan skifta beroende på källa). Det som utmärker generationen generellt är ökad användning och förtrogenhet med kommunikation, media och digital teknik.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Jobbanalys, Millennials, Karriärssida

Om Rekryteringsbloggen

Genom Rekryteringsbloggen.se önskar vi i Webcruiter bidra till insikt och inspiration om ämnet rekrytering och hjälpa dig som chef/rekryterare att skapa mervärde i företaget.

Besök www.webcruiter.com/sv

Senaste inlägg