"Inget fungerar bättre än varumärket. När du bygger upp något unikt kommer människor att komma till dig, så du slipper leta upp dem. Det bästa sättet att rekrytera är därför inte att rekrytera. Det är att göra något som är så meningsfullt, intressant, udda eller utmanande att människor vill jobba hos dig."
– Gary Vaynerchuk, serieentreprenör

I en perfekt värld har HR ett nära samarbete med marknadsavdelningen när ny personal ska rekryteras, och varje platsannons genererar mängder av kvalificerade kandidater. Tyvärr hör det till ovanligheterna att marknadsavdelningen är inblandad i rekryteringsarbetet, men man behöver faktiskt inte vara utbildad marknadsförare för att använda marknadsföringsåtgärder. Här kommer några insidertips.