Sourcing – hur du når ut till kandidater 2020

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 18. augusti 2020

När en verksamhet byggt upp en stark varumärkeskännedom attraheras kandidater i högre grad av utlysta tjänster. Men det är långt ifrån alla verksamheter som nått dit. Här går vi igenom olika sätt ni som verksamhet kan lyckas attrahera de bästa talangerna med hjälp av genomtänkt sourcing.

Lär mer ›

Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling

5 vanliga misstag när du skapar en kravprofil

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 9. juli 2020

Upprättandet av en kravprofil är en av de absolut viktigaste delarna av en rekryteringsprocess då det är utifrån den ni tar fram en jobbannons och lägger grunden för resten av processen. Här kommer ett antal fallgropar som det är bäst att undvika i skapandet av kravprofilen.  

Lär mer ›

Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling

5 sätt att rekrytera trots anställningsstopp

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 26. juni 2020

Hur kan ni som rekryterare tänka och prioritera er tid när er verksamhet har en lågintensiv rekryteringsperiod eller ett totalt rekryteringsstopp? Lyckligtvis finns det mycket som är värt att fokusera på när ni inte aktivt rekryterar  här ger vi några förslag. 

Lär mer ›

Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling

6 saker du bör göra i december för att lyckas med dina rekryteringar under 2018

Av Marknadsdirektör Erik Røhn 6. december 2017

2017 är snart till ända. Få saker inspirerar mig mer än att få börja om med ett vitt ark när ett nytt år fullt av nya möjligheter väntar. Och det är jag nog inte ensam om. Det är vid den här tiden på året de flesta skaffar gymkort, fimpar den sista cigaretten och tar sig en funderare på sin jobbsituation. Det är högsäsong för rekryterare med andra ord. Förhoppningsvis blir 2018 ditt bästa år någonsin som rekryterare och om du följer dessa 6 tips har du större chans att lyckas.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Kompetens, GDPR

GDPR – och rekryteringsverktyg

Av Bid manager Erik Wilvang 30. augusti 2017

Vad är dataskyddsförordningen – GDPR?

Den 28:e maj 2018 träder en ny personuppgiftslag i kraft i EU/EES-området – oftast förkortat GDPR (General Data Protection Regulations). GDPR är en förordning, i motsats till ett ”direktiv” som dagens svenska personuppgiftslag bygger på. Det innebär att GDPR kommer att blir en gällande lag i alla medlemsländer i enlighet med egna nationellt överenskomna lagar. Medan ett EU-direktiv ger riktlinjer och rekommendationer för vilka nationella lagar ska eller bör innehålla och reglera, blir det nu samma lagstiftning för alla medlemsstater – samtidigt.

Lär mer ›

Teman: GDPR, Dataskyddsförordningen, Rekryteringsverktyg

Om Rekryteringsbloggen

Genom Rekryteringsbloggen.se önskar vi i Webcruiter bidra till insikt och inspiration om ämnet rekrytering och hjälpa dig som chef/rekryterare att skapa mervärde i företaget.

Besök www.webcruiter.com/sv

Senaste inlägg