Alla som utlyser tjänster upplever att människor är prokrastinerande varelser – väldigt många skjuter upp arbetsuppgifter till sista stund. Se bara hur det ser ut när deklarationerna ska lämnas in med alla människor som skockas på våra skattemyndigheter i sista stund innan inlämningsfristen löper ut.

Många jobbsökande har det hektiskt timmarna innan tidsfristen för ansökningar löper ut – vanligtvis kring midnatt om du har en rekryteringslösning som tar emot ansökningar. När stressen och irritationen når bristningsgränsen är det mycket som kan gå fel. Och en del rekryteringslösningar är mindre förlåtande än andra. Glömda lösenord, glömda bilagor, återanvändning (eller bristande återanvändning) av CV och ansökningshandlingar. Allt detta är sådant som kan göra att tiden blir knapp och att allt kör ihop sig. Prokrastinering är inte att rekommendera, men inträffar ändå påfallande ofta.

Av den ena eller andra orsaken är det väldigt många verksamheter som anser att det är väldigt smart att sätta ansökningsfristen till midnatt, natten mot måndag. Tanken är att man då kan börja måndagen med att gå igenom alla ansökningar, upprätta listor över de sökande, etc. – helt enkelt därför att måndagar verkar vara en lämplig dag för detta. Varför vet vi inte, det bara är så här.

För prokrastinerande jobbsökande är ansökningsfristen natten mot måndagen en ren pina – de kanske har satt av helgen för att skicka in ansökan i en rekryteringslösning. Inget fel med det – men tidsbrist ger ofta upphov till stress och oväntade problem som dyker upp. De jobbsökande försöker komma i kontakt med någon som kan hjälpa dem – i många fall genom att ringa upp en systemleverantör söndag kväll för att få hjälp med att hitta en gammal ansökan eller konvertera ett dokument. Om systemleverantörerna har ett mobilnummer på sina sidor kommer de att användas – oavsett om det går till en webbredaktör eller kundansvarig.

Så vad kan vi lära oss av detta?

Jo, om man inte vill ha prokrastinerande jobbsökande med medelmåttiga IT-kunskaper, sätt då ansökningsfristen till natten mot måndag. Om man vill ha ett genomsnitt av befolkningen som jobbsökande bör man sätta ansökningsfristen till mitt i veckan.

Definition från Svenska Akademiens ordbok

http://www.saob.se/artikel/?unik=P_1843-0331.lBJM

Prokrastinera (verb)

ETYMOLOGI

  1. procrastiner samt eng. procrastinate; av lat. procrastinare, till pro- (se PRO-, prefix1) o. crastinus, hörande till morgondagen, till cras, i morgon

BETYDELSE OCH ANVÄNDNING

uppskjuta (något) till morgondagen eller till annan dag eller till en senare tidpunkt; fördröja

EXEMPEL

Min olyckliga vana att prokrastinera

Gör testet:  Är dina rekryteringsprocesser för långa? Få svar nu >