Digitalmarkedsfører Lukas Lind

Lukas Lind er Digital Marketer i Talentech. Lukas har flere års erfaring som innholdsprodusent, freelance journalist og webredaktør.

Senaste inlägg

Så mycket kostar en felrekrytering – och så undviker man den

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 18. september 2020

Även om prislappen på en felrekrytering kan variera beroende på till exempel bransch och lönenivå så finns det ungefärliga svar man kan ta fram. Vi tittar också närmare på signaler för att en felrekrytering skett, hur man hanterar situationen och tips för att undvika det i framtiden. 

Lär mer ›

Teman: Jobbintervjuer, Kompetens, Rekryteringsprocess, Felrekryteringar

Vilka insikter har covid-19 gett rekryterare?

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 11. september 2020

Ur allt ont kommer något gott, som det heter. I svallvågorna av covid-19 är det många verksamheter som fått flera insikter kring rekrytering – lärdomar som kommer att följa med in i framtiden. 

Lär mer ›

Teman: Rekryteringsprocess, covid-19, distansarbete

7 vägar till en starkare jobbannons

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 7. september 2020

Vilka grundläggande element behöver finnas med i en platsannons? Och hur tar man nästa steg för att få sin annons att sticka ut? Vad är "need to have" och vad är "nice to have"? I den här bloggartikeln ger vi dig receptet för en riktigt vass platsannons!

Lär mer ›

Teman: Rekryteringsprocess, kravspecifikation, jobbannons

Så maximerar ni er karriärsida

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 27. augusti 2020

Det är hård konkurrens om de främsta talangerna. Ert bästa fönster ut mot kandidaterna är er karriärsida här har ni möjlighet att visa upp er kultur, er arbetsplats och era medarbetare på ett sätt som väcker intresse hos människor. I det här blogginlägget får ni några konkreta tips och inspireras av några goda föredömen. 

Lär mer ›

Teman: Employer branding, Karriereside, WCAG

Sourcing – hur du når ut till kandidater 2020

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 18. augusti 2020

När en verksamhet byggt upp en stark varumärkeskännedom attraheras kandidater i högre grad av utlysta tjänster. Men det är långt ifrån alla verksamheter som nått dit. Här går vi igenom olika sätt ni som verksamhet kan lyckas attrahera de bästa talangerna med hjälp av genomtänkt sourcing.

Lär mer ›

Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling

5 vanliga misstag när du skapar en kravprofil

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 9. juli 2020

Upprättandet av en kravprofil är en av de absolut viktigaste delarna av en rekryteringsprocess då det är utifrån den ni tar fram en jobbannons och lägger grunden för resten av processen. Här kommer ett antal fallgropar som det är bäst att undvika i skapandet av kravprofilen.  

Lär mer ›

Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling

5 sätt att rekrytera trots anställningsstopp

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 26. juni 2020

Hur kan ni som rekryterare tänka och prioritera er tid när er verksamhet har en lågintensiv rekryteringsperiod eller ett totalt rekryteringsstopp? Lyckligtvis finns det mycket som är värt att fokusera på när ni inte aktivt rekryterar  här ger vi några förslag. 

Lär mer ›

Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling

6 kvalitéer rekryterare söker efter hos kandidater 2020

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 12. juni 2020

Arbetsmarknaden är under ständig förändring. Idag söker verksamheter ofta efter nya medarbetare som både har attraktiva soft skills samt har koll på den senaste tekniken. Här listar de förmågor som många rekryterare letar efter just nu. 

Lär mer ›

Teman: Rekryteringsprocess, soft skills, sourcing

AI och rekrytering – hur kommer man igång?

Av Digitalmarkedsfører Lukas Lind 4. juni 2020

Ainom rekrytering är inte bara en trend utan är här för att stanna. De flesta rekryterare har insett hur mycket som finns att vinna på att automatisera och digitalisera utvalda delar i rekryteringsprocessen. Här tittar vi närmare på inom vilka områden som AI kan vara effektivt att använda för en rekryterare.

Lär mer ›

Teman: Rekryteringsprocess, automatisering, ai, digitalisering

Om Rekryteringsbloggen

Genom Rekryteringsbloggen.se önskar vi i Webcruiter bidra till insikt och inspiration om ämnet rekrytering och hjälpa dig som chef/rekryterare att skapa mervärde i företaget.

Besök www.webcruiter.com/sv

Senaste inlägg