"Inget fungerar bättre än varumärket. När du bygger upp något unikt kommer människor att komma till dig, så du slipper leta upp dem. Det bästa sättet att rekrytera är därför inte att rekrytera. Det är att göra något som är så meningsfullt, intressant, udda eller utmanande att människor vill jobba hos dig."
– Gary Vaynerchuk, serieentreprenör
Digital Marketing Manager Stig Andreas Ringsbu
Stig är Digital Marketing Manager på Webcruiter och hjälper marknadsavdelningen med det tekniska. Sedan han började på Webcruiter 2010 har han haft flera olika roller på företaget. Stig har en kandidatexamen i marknadskommunikation från BI Norwegian School of Economics.
Senaste inlägg
Det bästa sättet att rekrytera är att inte rekrytera
Av Digital Marketing Manager Stig Andreas Ringsbu 8. augusti 2019
0 Kommentarer Klicka här för att läsa/skriva kommentarer
Teman: Rekrytering, Karriärssida, Inbound Rekrytering