Upprättandet av en kravprofil är en av de absolut viktigaste delarna av en rekryteringsprocess då det är utifrån den ni tar fram en jobbannons och lägger grunden för resten av processen. Här kommer ett antal fallgropar som det är bäst att undvika i skapandet av kravprofilen.
Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling
Hur kan ni som rekryterare tänka och prioritera er tid när er verksamhet har en lågintensiv rekryteringsperiod eller ett totalt rekryteringsstopp? Lyckligtvis finns det mycket som är värt att fokusera på när ni inte aktivt rekryterar – här ger vi några förslag.
Teman: GDPR, Rekryteringsprocess, kandidatdata, kompetensutveckling
Arbetsmarknaden är under ständig förändring. Idag söker verksamheter ofta efter nya medarbetare som både har attraktiva soft skills samt har koll på den senaste tekniken. Här listar de förmågor som många rekryterare letar efter just nu.
Teman: Rekryteringsprocess, soft skills, sourcing
AI inom rekrytering är inte bara en trend utan är här för att stanna. De flesta rekryterare har insett hur mycket som finns att vinna på att automatisera och digitalisera utvalda delar i rekryteringsprocessen. Här tittar vi närmare på inom vilka områden som AI kan vara effektivt att använda för en rekryterare.
Teman: Rekryteringsprocess, automatisering, ai, digitalisering
Hur är en rekryteringsprocess vanligtvis utformad? Och hur kan man sedan ta steget från den traditionella processen till en uppdaterad och modern process? Här går vi först igenom en rekryteringsprocess steg för steg för att sedan ge några handfasta tips för hur den kan optimeras.
Teman: Rekryteringsprocess, kandidatintervju
Ingen vet säkert hur världen, arbetslivet och rekryteringsprocesser kommer att formas av covid-19. Men de förändringar som många bolag nu gör kommer med högsta sannolikhet att sätta spår i hur framgångsrika verksamheter behöver arbeta för att attrahera talang.
Teman: Employer branding, Kandidatupplevelse, Rekryteringsprocess, covid-19
Allt fler arbetsplatser styr om till mer agila arbetssätt. Men vad betyder egentligen agilt och vad är skillnaden mellan att rekrytera på traditionellt sätt och att rekrytera agilt? Det reder vi ut i den här artikeln!
Teman: Kandidatupplevelse, Rekryteringsprocess, agil rekrytering
Via en enkel googling hittar kandidaten en uppsjö av listor med tips på vad man ska tänka på vid en jobbintervju, men det är inte alltid lika lätt för rekryteraren att hitta bra tips för den omvända situationen. Så här gör vi en liten insats för att ge några smarta tips för själva intervjutillfället.
Teman: Rekryteringsprocess, kandidatintervju
Ingen kan ha fullt fokus på den nyanställda när det har gått några dagar och festdammet efter den första dagen har lagt sig. Chefen och de närmaste kollegorna är upptagna med sitt och den nyanställda får klara sig mer på egen hand.
Teman: Onboarding
Äntligen är den här, första dagen på jobbet! Den nyanställda har sina förväntningar och minns alla lovord som sades om den nya arbetsplatsen under rekryteringsprocessen. Det är nu det gäller, kommer förväntningarna att infrias?
Teman: Rekrytering, Onboarding
