Raskere rekrutteringsprosesser er svært lønnsomt!

Av Markedsdirektør Erik Røhn 13. juni 2018

Uansett hva slags virksomhet du jobber i, hvor lang erfaring du har og hvor mange rekrutteringsprosesser du har per år, vil du kunne gjøre noen små tiltak som reduserer time-to-hire betraktelig. Kanskje er det bare en liten endring eller kanskje innebærer endringen å prøve ut en ny leverandør som kan gi raskere prosesser.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Time to hire, Rekrutteringsprosessen

4 ting rekrutterere ofte gjør feil

Av Markedskonsulent Stian Emil Berg 25. april 2018

Det er ingen hemmelighet at rekrutteringsprosessen er vanskelig og utfordrende. Å finne en passende og effektiv medarbeider basert på noen papirer, et par møter og kanskje noen tester er krevende. Fellesnevneren for selskap og organisasjoner med treffsikker og effektiv rekruttering er å være systematisk og konsekvent. Hvorfor ikke starte med å være systematisk og konsekvent i å begrense feil?

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Time to hire, Jobbintervjuer

Tør du å la jobbsøkerne vente?

Av Markedssjef Camilla Hallmans 13. desember 2017

En ansettelsesprosess kan ta alt fra fem dager til fire måneder, ifølge en global undersøkelse gjennomført av LinkedIn i 2017.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Jobbanalyse, Time to hire

Time to hire – hva kan du gjøre for å redusere tiden?

Av Markedsdirektør Erik Røhn 12. april 2017

«Time to hire» eller «tid til ansettelse» er en viktig KPI innen rekruttering. 
Men hva er det? Jeg definerer dette som tiden det tar fra det er besluttet å ansette en ny ressurs, til jobbtilbud er akseptert. Noen inkluderer også tiden det tar til kandidaten har sin første dag på jobb. Dette er egentlig en nært beslektet KPI, kalt «time to fill». Hvis du skal måle tallene fra din egen virksomhet mot tall i andre virksomheter, er det viktig at samme start og sluttpunkt er benyttet.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Lønnsomhet, Time to hire

Om Rekrutteringsbloggen

Gjennom Rekrutteringsbloggen.no ønsker vi i Webcruiter å bidra til innsikt og inspirasjon om faget rekruttering og hjelpe deg som leder/rekrutterer å skape verdier i virksomheten.

Besøk www.webcruiter.com/no

Siste innlegg