Underskudd på relevante jobbsøkere?

Av Markedsdirektør Erik Røhn 27. august 2020

Kanskje løsningen er nærmere og rimeligere enn du kunne håpet på.. Gratis, faktisk!

Du sitter der og ser gjennom kandidater som har søkt jobben, og får absolutt ingen godfølelse. Av de 17 jobbsøkerne, er det ingen du tenker er naturlige å invitere til intervju. Dette er en følelse mange som jobber med rekruttering opplever litt for ofte.

Selv med koronasituasjonen, er det mange ulike kompetanser det er underskudd av. Da må du som ansvarlig finne nye måter å finne relevante kandidater på.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Jobbanalyse, Talentdatabase

Retail rekruttering: Hjelp, vi får for mange søknader!

Av Markedssjef Camilla Hallmans 30. januar 2019

Arbeidsmarkedet varierer sterkt avhengig av bransje og fag. Noen må lete høyt og lavt for å finne rett kompetanse og personlighet til sine utlyste stillinger. Mens andre mottar så mange søknader på annonsene sine at de har problemer med å håndtere dem på en effektiv og profesjonell måte. Sistnevnte omfatter blant annet retail. Å rekruttere til eller å jobbe med rekruttering i detaljhandelen innebærer som sagt en rekke utfordringer. For eksempel store søkevolumer, sesongbetont rekruttering og å finne de riktige personene for å unngå en høy turnover.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Recruitment Marketing, Talentdatabase

Talentdatabase - en vinner for en effektiv rekrutteringsprosess

Av Markedssjef Camilla Hallmans 23. januar 2019

Den eneste måten å proaktivt samle talenter av høy kvalitet på, er å bygge en effektiv talentdatabase. I tillegg til å engasjere topptalenter, er en talentdatabase et meget effektivt rekrutteringsverktøy som kan forbedre de viktigste rekrutteringsparameterne som tid, kostnad og kvalitet på ansettelser.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Rekrutteringsprosessen, Talentdatabase

Om Rekrutteringsbloggen

Gjennom Rekrutteringsbloggen.no ønsker vi i Webcruiter å bidra til innsikt og inspirasjon om faget rekruttering og hjelpe deg som leder/rekrutterer å skape verdier i virksomheten.

Besøk www.webcruiter.com/no

Siste innlegg