Rekruttere selv eller kjøpe tjenesten?

Av Markedsdirektør Erik Røhn 10. oktober 2018

Det er besluttet at virksomheten skal ansette én eller flere ressurser. Men skal dere gjøre rekrutteringen selv eller kjøpe denne tjenesten fra et rekrutteringsbyrå?

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Rekrutteringsselskap, Rekrutteringsløsning, Lønnsomhet

GDPR – og rekrutteringsløsninger

Av Erik Wilvang 30. august 2017

Hva er personvernforordringen – GDPR?

28. mai 2018 trer nye personvernregler i kraft i EU/EØS-området – ofte forkortet GDPR (General Data Protection Regulations). GDPR er «forordning», i motsetning til et «direktiv» som dagens norske personopplysningslov bygger på. Dette medfører at GDPR blir gjeldende lov i alle medlemslandene på lik linje med egne nasjonalt vedtatte lover. Mens et EU-direktiv gir retningslinjer og anbefalinger til hva nasjonale lover skal eller bør inneholde og regulere, blir det nå identisk lovgivning for alle medlemsland – samtidig.

Les mer ›

Temaer: GDPR, Personvernforordningen, Rekrutteringsløsning

Tips til dere som vurderer å bytte rekrutteringsløsning

Av Erik Wilvang 18. mai 2017

Dersom du vurderer å bytte rekrutteringsløsning, er det sikkert ting du ikke er fornøyd med i løsningen dere bruker i dag. Start med å lage to lister – én liste med ting du liker med nåværende løsning – og én liste med ting du ikke liker eller savner. Du bør også vurdere service, support og driftsstabilitet når du lager listene.

Les mer ›

Temaer: Rekrutteringsselskap, Rekrutteringsløsning, Lønnsomhet

Om Rekrutteringsbloggen

Gjennom Rekrutteringsbloggen.no ønsker vi i Webcruiter å bidra til innsikt og inspirasjon om faget rekruttering og hjelpe deg som leder/rekrutterer å skape verdier i virksomheten.

Besøk www.webcruiter.com/no

Siste innlegg