Hvor mange kandidater trenger du til én stilling og hvordan når du de passive?

Av Markedsdirektør Erik Røhn 6. februar 2019

For å finne den beste kandidaten må man ha så mange søknader som mulig å velge mellom. Slik er det mange av oss som resonnerer. Men er antallet virkelig så viktig, og hva er det optimale antallet kandidater man bør få inn?

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Employer branding, Nettverk

De beste kandidatene finner du selv!

Av Markedsdirektør Erik Røhn 26. oktober 2017

Problem 1.

Du ser på de få kandidatene som har søkt den ledige stillingen. Ingen av disse er aktuelle for å invitere til intervju.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Search, Nettverk

Om Rekrutteringsbloggen

Gjennom Rekrutteringsbloggen.no ønsker vi i Webcruiter å bidra til innsikt og inspirasjon om faget rekruttering og hjelpe deg som leder/rekrutterer å skape verdier i virksomheten.

Besøk www.webcruiter.com/no

Siste innlegg