Blir du lurt av jobbsøkerne?

Av Markedsdirektør Erik Røhn 30. januar 2018

Store øyne, et hjertelig smil og velformulerte setninger — det kan fort sjarmere selv den mest erfarne rekrutterer. Lureriet blir ofte ikke oppdaget før personen har jobbet i virksomheten et par måneder, og det blir tydelig at kompetanse og personlige egenskaper ikke holder mål. Ingen ønsker å la seg lure, spesielt ikke når det får konsekvenser for en hel virksomhet, og det kan være flaut å innrømme at man har gått i fella. Vi har tatt for oss noen av faresignalene du bør være oppmerksom på for å unngå å bli lurt av kandidatene.

Les mer ›

Temaer: Jobbintervjuer, Rekruttering, Bakgrunnssjekk

Skal virksomheten gjennomføre en bakgrunnssjekk selv? Husk dette!

Av Produktkonsulent Madelen Ahlstrand 23. november 2016

Bakgrunnssjekker blir stadig mer aktuelle ettersom vi lever i en digital verden, hvor det har blitt verdens enkleste sak å jukse med papirene. Her har vi samlet noen viktige punkter dere bør huske på, dersom dere ønsker å gjennomføre en slik sjekk på egenhånd:

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Bakgrunnssjekk

Bakgrunnssjekk - stadig viktigere i en rekrutteringsprosess

Av Produktkonsulent Madelen Ahlstrand 15. november 2016

Det er mange som tror at det å gjennomføre en bakgrunnssjekk av potensielle arbeidstagere er forbeholdt store virksomheter og stillinger som krever sikkerhetsklarering. Det er ikke tilfellet. Vi lever i en digital verden, hvor det dessverre har blitt verdens enkleste sak å jukse til seg karakterer og vitnemål. Her er det grunnleggende du bør vite om bakgrunnssjekker.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Bakgrunnssjekk

Om Rekrutteringsbloggen

Gjennom Rekrutteringsbloggen.no ønsker vi i Webcruiter å bidra til innsikt og inspirasjon om faget rekruttering og hjelpe deg som leder/rekrutterer å skape verdier i virksomheten.

Besøk www.webcruiter.com/no

Siste innlegg