Gjesteblogger Arve Kvalsvik

Arve Kvalsvik driver Evidente. Siden 2011 har han hjulpet virksomheter å knytte HR-tiltak til strategier ved hjelp av målinger og analyser.

Siste Innlegg

Påvirkes virksomhetens omdømme av rekrutteringsprosessen?

Av Gjesteblogger Arve Kvalsvik 14. juni 2017

Det innlysende svaret på dette spørsmålet er ja. Selvfølgelig vil kandidatenes oppfatning av virksomheten endres avhengig av hvordan de behandles under rekrutteringsprosessen. Derfor bør alle arbeidsgivere etterstrebe å gjennomføre så gode prosesser som mulig.

Les mer ›

Temaer: Rekruttering, Employer branding, Analyse

Utnytter du den gullgruven av data du sitter på?

Av Gjesteblogger Arve Kvalsvik 5. januar 2017

Uavhengig av hvor du ferdes på nettet legger du igjen små spor som gir virksomheter innsikt i hvem du er, hvor du befinner deg og hva du er interessert i. Disse sporene gjør at du i stadig større grad blir eksponert for reklame som appellerer til deg. Selgerne går mer målrettet til verks og får en høyere treffsikkerhet med fremstøtene de gjør. På mange måter en vinn-vinn-situasjon som oppnås gjennom bruk av data og analyser. Dette er fult mulig å gjøre også i rekrutteringssammenheng. 

Les mer ›

Temaer: Analyse

Om Rekrutteringsbloggen

Gjennom Rekrutteringsbloggen.no ønsker vi i Webcruiter å bidra til innsikt og inspirasjon om faget rekruttering og hjelpe deg som leder/rekrutterer å skape verdier i virksomheten.

Besøk www.webcruiter.com/no

Siste innlegg