Det mesta här i livet når fram till en "tipping point" där framtid blir nutid och där gårdagens nyheter blir den nya normen. Inom rekrytering är det här som håller på att hända med sociala medier. Rekrytering via sociala medier tycks närmast slaviskt följa Gartners hajpcykel. Vi har passerat toppen "överdrivna förväntningar" och vandrat genom "desillusionens dal". Snart borde vi nå fram till upplysningsstadiet. Social rekrytering kommer inte att kunna ersätta allt annat vi gör, men det är ett bra sätt att nå de målgrupper som är mest intressanta.