Detta bör du veta kring testverktyg i rekryteringsprocessen

Av Gästbloggare Lasse Hønsen 14. juni 2017

Det har gjorts väldigt mycket forskning på selekteringsmetodik och många rekryterare, chefer och HR personal har börjat att använda sig av tester för att effektivisera rekryteringsprocesserna i verksamheten. Men många ställer sig fortsatt skeptiska och några menar att tester leder till ett a och b lag i arbetslivet, där bara de som får höga poäng får jobb. Dessutom råder det en del osäkerhet kring hur man använder sig av sådana tester och få rekryterare besitter den nödvändiga kompetensen.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Employer branding, Lönsamhet

Utnyttjar du den guldgruva av data du har?

Av Gästbloggare Arve Kvalsvik 5. januari 2017

Oavsett var på nätet du beger dig lämnar du efter dig små spår som ger företag och organisationer kunskaper om vem du är, var du befinner dig och vad du är intresserad av. Dessa spår gör att du i allt högre grad blir exponerad för reklam som riktar sig till dig. Säljare jobbar mer målinriktat och får allt högre träffsäkerhet i sina kampanjer. Detta är i många avseenden en vinn-vinn-situation som uppnås genom att man utgår från data och analyser. Detta är fullt möjligt att göra även i rekryteringssammanhang. 

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Employer branding, Analys

Fjällvettsregler rörande sociala medier under rekryteringsprocessen

Av Digital rådgivare Ingvild Moen 12. oktober 2016

Rekrytering genom sociala medier är ett alldeles utmärkt sätt att försäkra sig om kompetenta medarbetare. Men det är en hel del man måste tänka på och ibland tycks processen vara lika oöverkomlig som att bestiga Mount Everest. Vi har därför sammanställt några fjällvettsregler som hjälper dig att tryggt vistas på alla de olika sociala plattformarna.

Lär mer ›

Teman: Rekrytering, Platsannons, Employer branding

Om Rekryteringsbloggen

Genom Rekryteringsbloggen.se önskar vi i Webcruiter bidra till insikt och inspiration om ämnet rekrytering och hjälpa dig som chef/rekryterare att skapa mervärde i företaget.

Besök www.webcruiter.com/sv